工后工伤假依据医疗建议时间计算,再请假需视情况而定。依据《工伤保险条例》,工伤医疗期原工资不变,严重或特殊可延长,但不超过12个月。不及时处理可能导致工伤权益受损,影响工资及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤假依医疗建议算。操作:1.工伤后,依据医疗机构建议休息时间确定工伤假;2.停工留薪期内,单位按月支付原工资;3.工伤严重或特殊,申请市级鉴定委员会确认延长,但不超过12个月。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤假计算常依据医疗建议,处理方式包括按医疗期支付工资和申请延长。根据工伤严重程度,选择是否申请市级劳动能力鉴定委员会确认延长工伤假。
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