15岁童工工资未结清，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致童工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工工资未结清应投诉。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.尝试与雇主沟通协商，要求支付工资；3.若协商无果，向当地劳动行政部门提交投诉材料，并附上相关证据；4.配合劳动行政部门的调查，等待处理结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理童工工资未结清，常见方式为投诉或协商。建议先尝试与雇主协商，若协商无果，则向劳动行政部门投诉，以确保合法权益得到保障。
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