对于2014年前退休员工补发工资，需具体看单位政策。法律依据为相关政策规定，退休职工重新工作，单位应发补差工资。若不及时处理，可能影响员工权益，造成经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于补发工资，需分情况处理。若单位有明确规定，则按政策执行；若无规定，可与单位协商或咨询劳动部门。具体操作：1.查询单位政策文件；2.与人力资源部门沟通；3.必要时咨询劳动部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有查询单位政策、咨询劳动部门。应先查询单位是否有补发规定，再咨询劳动部门确认政策细节，选择最适合的处理方式。
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