律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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产假期间社保停缴津贴
您咨询的问题涉及产假期间社保停缴与生育津贴的领取关系。根据解答内容，产假期间社保个人部分应由个人缴纳，且用人单位在劳动者领取生育津贴时不得代扣个人负担的社会保险费用。这意味着，虽然单位不能代扣，但您仍需确保个人部分按时缴纳。若单位停缴了您的社保，可能会影响生育津贴的领取，因为生育津贴的发放通常与社保缴纳情况挂钩。《社会保险法》等相关法律规定了生育津贴的发放条件，其中社保连续缴纳是重要条件之一。因此，建议您与单位沟通，确保社保正常缴纳，以免影响生育津贴的领取。 ✫✫✫
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08/13
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地方税费包括哪些
地方税费主要包括城市维护建设税、教育费附加等。从法律角度看，这些税费是由地方政府根据相关法律法规征收的，用于地方公共服务和基础设施建设。当税费征收出现异常增加或不合理分摊时，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，地方税费的处理方式主要包括缴纳、申报、减免及争议解决等。缴纳是税费义务人的基本责任；申报则是确保税费征收透明化的重要环节；减免则针对特定情况或行业提供税收优惠；
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08/13
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企业法人滥用职权
您可能还想了解企业法人滥用职权的具体法律后果。根据《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。这意味着，如果企业法人滥用职权，逃避债务，导致债权人利益受损，那么该法人或相关股东可能需要承担个人责任，赔偿债权人的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对企业法人滥用职权，债权人可以这样维护自身权益：首先，收集滥用职权的
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08/13
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洗车店扰民,非法排放,消防隐患,个人起诉索赔理由?
首先，您有权因洗车店的扰民、非法排放等行为要求赔偿。其次，根据《环境保护法》等相关法律，环保部门可要求污染者改正，并调解赔偿。若污染问题未得到妥善解决，您可向法院提起民事诉讼，要求损害赔偿。《环境保护法》规定，造成环境污染的，应承担赔偿责任。未及时处理的，可能面临行政处罚及民事赔偿双重责任，严重影响店铺正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括向环保部门投诉、请求行政部门调解以及提起民事诉讼。首先应
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08/13
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房屋面积超出国家规定怎么办
房屋面积超出，需按约定或法律规定处理。合同有约定的，遵从约定；无约定的，可向司法机关提出救济请求，依据《相关法律法规》进行处罚。不及时处理，可能面临罚款、拆除等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋超面积，常见处理为：按合同约定处理，或向司法机关请求救济。选择时，应考量合同内容与实际超面积情况，有约定从约定，无约定则寻求法律救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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如何投诉劳务问题的电话号码是多少？
投诉劳务问题可拨打12333。依据《劳动争议调解仲裁法》，投诉是维护权益的第一步，若问题严重且不及时处理，可能导致权益受损、工资被拖欠等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉劳务打12333。操作：1.电话投诉，直接拨打12333反映问题；2.申请调解，向调解组织提出，尝试和解；3.仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请，裁决争议；4.诉讼，对仲裁不服可向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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身份证和手印泄露有什么后果
身份证和手印泄露有风险，需警惕。依据《居民身份证法》，泄露可能被不法分子利用，导致身份信息被盗用、账户受损或遭诈骗敲诈。严重时不及时处理，可能面临财产损失和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证和手印泄露，常见处理方式为报警、更换证件及密码。若信息已泄露，应立即报警并告知相关机构；同时更换身份证及关联账户密码，以防损失扩大。根据泄露情况严重程度选择不同处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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不完成任务不发工资合法吗
不完成任务不发工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应按时足额支付工资，无故拖欠违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不完成任务不发工资，劳动者可投诉或仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉以收集证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不完成任务不发工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商
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08/13
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和经理发生争执了怎么办
与经理争执属劳动争议，可协商或调解解决。依据《劳动法》等，不及时处理可能导致关系恶化，影响工作氛围及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理与经理的争执，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据争执情况和个人诉求选择合适方式，协商不成再寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 争执可协商。具体操作：1. 冷静沟通，表达观点；2
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事业单位欠薪怎么处理
事业单位欠薪可投诉、仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》等规定，欠薪属违法行为，不及时处理会影响员工生活及权益，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业单位欠薪，处理方式如下：1. 向劳动监察大队投诉，说明欠薪情况，请求调查处理；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5