能否向原公司索赔听力损失，需鉴定是否为职业病。依据《职业病防治法》，若听力受损确定为职业病，则原公司需承担经济赔偿责任。未及时申请鉴定并获赔偿，可能导致错过索赔时效，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理方式如下：1.若确定为职业病，向原公司提出索赔，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。2.若非职业病但确与工作有关，可尝试与原公司协商和解，或申请调解。3.如无法证明与工作直接相关，可通过法律途径维权，但需注意举证责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请职业病鉴定并索赔，或寻求法律援助提起诉讼。建议先自行收集工作环境中可能导致听力受损的证据，然后向当地卫生健康行政部门申请职业病鉴定。若鉴定为职业病，可直接向原公司索赔；若非职业病，可考虑通过法律途径维权。
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