单位不缴纳社保违法，应依据《社会保险法》要求单位办理。长期不缴可能导致员工无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障缺失，影响深远。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴纳社保，常见处理方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。首先应尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保，应：1. 与单位沟通，明确表达社保需求；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉后仍未解决，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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