公积金单位交了自己还要交吗

公司交了公积金，个人是否还需要缴纳是许多人关心的问题。根据规定，公司交了后个人也可以自愿缴纳。具体情况如下：公司交了公积金，个人也可以自愿缴纳。1. 如果单位已按规定为职工缴纳公积金，职工无需再缴纳法定部分，但可以自愿申请提高缴存比例。2. 若单位未足额缴纳或未缴纳公积金，职工可向相关部门投诉或举报，要求单位补缴。3. 在部分城市，自由职业者或个体工商户可自行缴纳住房公积金，具体政策以当地规定为准。4. 如果职工希望提高公积金账户余额用于购房或贷款，可以在单位缴存基础上申请个人自愿缴存。5. 若单位和个人共同缴存，双方缴存的公积金可以合并计算，用于贷款额度评估或提取使用。6. 若存在单位未缴或少缴公积金的情况，职工可依法维权，要求单位补缴，并追究其法律责任。
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公司交了公积金，个人是否还可以自愿缴纳，需要依据相关法律进行分析。根据《住房公积金管理条例》第十六条和第十七条的规定，住房公积金由单位和职工共同缴纳，且单位有义务为职工按时足额缴存。具体适用如下：1. 法律规定单位和职工都应按规定比例缴存住房公积金。若单位已按法定比例为职工缴纳，则职工无需再缴纳法定部分，但可自愿申请提高缴存比例。这为个人提供了增加公积金账户余额的可能性。2. 若单位未按规定为职工缴纳住房公积金，属于违法行为，职工有权向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴。3. 针对自由职业者或个体工商户，部分地区已出台政策允许其以个人身份自愿缴存住房公积金，体现了政策对灵活就业人群的支持。4. 单位和个人共同缴存的住房公积金可以合并使用，包括申请住房公积金贷款、提取购房等，增强了职工的住房保障能力。综上所述，单位缴纳住房公积金是法定义务，职工在单位缴存的基础上，可自愿申请提高缴存比例，以提升住房资金储备。
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公司交了公积金，个人是否还能继续缴纳，需要根据实际情况采取具体行动。1. 了解当地政策：不同地区对个人是否可以自愿缴存公积金有不同的规定，建议先咨询当地住房公积金管理中心，了解是否允许个人缴存及具体比例。2. 办理自愿缴存手续：如允许个人缴存，需按照当地政策规定，向公积金管理中心提交申请材料，办理个人缴存账户设立及缴存手续。3. 核查单位缴存情况：查看工资条和公积金缴存记录，确认单位是否已按规定比例为职工缴存公积金，如发现异常应及时沟通或维权。4. 合理规划缴存比例：如自愿缴存，应根据自身经济状况和购房需求，合理选择缴存比例，避免资金压力过大。在选择是否继续缴存时，应综合考虑个人住房需求、贷款计划、经济能力等因素，以确保资金使用的最优化。如有疑问，建议进一步向专业律师或住房公积金管理中心咨询，以获得更具针对性的解答。
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公司交了公积金，个人是否还能继续缴纳的问题中，可能存在以下法律风险点：1. 用人单位未足额缴存公积金。例如，单位虽有缴存行为，但未按法定比例缴纳，职工若未及时核查，可能在申请住房公积金贷款时发现额度不足，影响购房计划。2. 个人缴存记录缺失或错误。例如，职工申请自愿缴存后，因手续不全或系统录入错误，导致缴存记录未被认可，影响后续提取或贷款使用。以上风险提示我们，在处理公积金缴存问题时，必须确保单位缴存的合法性与完整性，同时妥善办理个人缴存手续，避免因信息不全或操作不当导致权益受损。