工人受伤医药费承担需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若构成工伤，医药费由工伤保险基金支付；若未投保，则由用人单位承担。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤医药费处理：1. 已投保工伤保险：立即报工伤，按流程申请医药费报销。2. 未投保工伤保险：与用人单位协商，要求支付医药费；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤医药费承担方式有工伤保险支付或用人单位支付。若已投保工伤保险，则通过工伤保险流程报销；若未投保，应与用人单位协商或寻求法律援助来确保医药费得到妥善解决。
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