不符合劳动法规定，公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，工作多年被解雇应获补偿，不补偿违法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商和劳动仲裁。首先尝试与公司协商，要求合理补偿；协商无果时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择时应考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补偿。操作如下：1.收集工作证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，提出补偿要求；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉讼。
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