在职患癌症公司让主动离职,应有补偿。依据《劳动合同法》,单位解除合同需提前通知或付额外工资,否则需支付经济补偿。不及时处理可能导致违法解雇,损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫患癌症被要求离职,处理方式有协商、仲裁、诉讼。首选与公司协商补偿;协商不成可申请劳动仲裁;仍不满则可提起诉讼,依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫患癌被要求离职,应这样处理:1.与公司协商,要求合理补偿,包括医疗期工资、解除合同补偿等;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
相关文章
试用期三天能否拿到工资呢
试用期三天能拿到工资。依据《劳动合同法》,试用期工资有法定标准,不得低于相应比例。不及时支付可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期三天应发工资。操作如下:1
未婚先孕女方不想要男方想要怎么办,想了解男方想要孩子该怎么处理?
未婚先孕抚养权需协商或诉讼解决。依据《民法典》,非婚生子女与婚生有同等权利,不得歧视。不及时处理可能导致孩子权益受损,影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未婚先孕抚养权,可协商或诉讼
进货质量差商家不退怎么投诉
进货质量差商家不退,可投诉至消费者协会或工商部门。依据《消费者权益保护法》,商家应保障商品质量,无理由退货。不及时处理可能导致消费者损失扩大,影响信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到进货
周一至周五每天从早上9点工作到晚上9点,是否应支付加班费?
公司应支付加班费。根据《劳动法》,工作日超时工作需付1.5倍加班费,不支付将损害员工权益,影响员工积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司应支付加班费。操作如下:1.与公司协商,要求支付
狗主人在争执中被自己的狗咬伤,我要负责赔偿吗?
您可能需根据具体情况判断是否赔偿。依据《民法典》,若狗主人能证明是因被侵权人故意或重大过失导致,您可减轻或不承担责任。若不及时处理,可能面临法律诉讼和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
银行卡被止付多久会解除
银行卡被止付的解除时间因情况而异,需具体分析。分析:银行卡被止付通常是因为银行检测到异常交易、账户安全风险或涉及法律纠纷等。解除时间取决于止付原因及银行的调查处理进度。若因系统误判或简单交易异常,可能几日内即可解除;若涉及复杂调查或法律程序,
公司只交五险不交一金自己可以交吗
公司只交五险不交一金,个人无法直接缴纳住房公积金。分析:根据《住房公积金管理条例》,单位应当为职工缴纳住房公积金,而个人无法直接向住房公积金管理中心缴纳。如果单位未按规定缴纳,职工可以向住房公积金管理中心投诉,由中心责令单位限期缴存。提醒:当
转账被移出群聊钱未收到怎么办
转账被移出群聊钱未收到可起诉。依据《民事诉讼法》,只要符合起诉条件,即可向法院提起诉讼要求还钱。不及时处理可能导致证据丢失,难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、起诉。
多乐够级充值后想退款怎么办?
可尝试联系客服95188退款,依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退款。若不及时处理,可能造成财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 想退款应先联系客服。具体操作:1.拨打客服热线95188,
学校给寝室停电三天是否合法
学校给寝室停电三天需具体分析,可能涉嫌违法。分析:学校作为管理者,在对学生寝室进行停电等管理措施时,需遵循相关法律法规及校规。若未经合法程序或无正当理由,擅自停电可能侵犯学生的合法权益,如居住权、学习权等。此外,若停电导致学生财产受损或生活受