催收找到工作单位要求扣除工资，通常不合规。依据《劳动法》等，工资扣除需经法定程序，擅自扣除违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与催收协商，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫催收扣工资不合规。应对方式：1.与催收协商，明确拒绝非法扣除；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3.必要时申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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