单位未缴工伤保险，需按《工伤保险条例》赔偿员工。未参保单位需承担工伤保险待遇费用，严重情况可能导致单位面临法律诉讼及高额赔偿，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴工伤保险，常见处理方式为要求单位赔偿或补缴保险。选择时需考虑单位态度、赔偿能力及员工自身需求，确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴工伤险，应赔偿。具体操作：1. 与单位协商，要求按《工伤保险条例》赔偿；2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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