未签劳动合同却被公司辞退，该如何维权？
义乌市律师
2025-06-08
超过退休年龄被辞退，仍可维权。依据《劳动合同法》等，单位未签劳动合同需支付经济补偿金，未缴保险也需补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式有申请劳动仲裁、投诉劳动监察部门。选择时需考虑效率与公正性，劳动仲裁适用于争议解决，投诉则适用于快速制止违法行为。
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