在蜜雪冰城工作一个月后辞职,没发工资该怎么处理?

义乌市律师 2025-06-10
辞职后未发工资,可依法追讨。依据《劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为,可能影响个人生活及信用。
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辞职未发工资,这样处理:1.劳动仲裁:向有管辖权的仲裁委提交仲裁申请,附上相关证据,等待裁决。2.申请支付令:若仲裁效果不佳,可根据《劳动合同法》向基层法院申请支付令,要求快速支付工资。3.直接起诉:若上述方式均无果,可准备充分证据,直接向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理欠薪常见方式有劳动仲裁、申请支付令、直接起诉。选择时,可先尝试劳动仲裁,若无效再考虑支付令或起诉,根据具体情况决定。
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