社保未满被公司终止合同，合法吗？是否有补偿？
义乌市律师
2025-06-16
女50岁单位终止合同合法，因达法定退休年龄。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同自然终止，无补偿。不及时处理可能导致劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认合同终止的合法性，并依据法律规定处理。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合法终止。操作如下：1.确认员工已达法定退休年龄；2.通知员工合同自然终止；3.按规定办理退休手续；4.若员工有异议，引导其通过法律途径解决。
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