上班时间发病单位是否负责需视情况。依据《劳动法》，若疾病与工作无关，单位不负责医疗费；若与工作量大等相关，单位需担责。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班时间发病看情况。操作如下：1. 若疾病个人原因，及时就医并告知单位；2. 若疑与工作有关，收集证据，如工作记录、医疗证明；3. 向单位提出工伤认定申请，要求赔偿；4. 单位拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班时间发病，处理方式需根据病因确定。与工作无关的疾病，员工自行就医；与工作相关的，可申请工伤认定，要求单位赔偿。选择时需明确疾病与工作关联性。
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