工作想辞职有补偿吗合法吗

主动辞职通常无补偿，但需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位无过错，劳动者主动辞职无补偿；若用人单位违法解除合同，劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时机。
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辞职补偿视情况而定。1. 若用人单位无过错，主动辞职无补偿，只需提前通知用人单位。2. 若用人单位存在违法行为，可收集证据，先尝试协商补偿，协商无果则申请劳动仲裁。3. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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处理辞职补偿问题，可协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。