单位放假没有工资怎么办
义乌市律师
2025-04-25
单位放假无工资，员工应维权。根据《劳动法》规定，单位应按时支付工资，放假不支付违法。长期不处理，员工权益将受损，可能面临生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放假不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。应先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察部门举报；或申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放假无工资需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、放假通知等；2. 向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，准备材料向法院起诉；4. 全程保持冷静，依法维权。
下一篇：暂无 了