公司6年没有交社保怎么补偿
义乌市律师
2025-05-18
公司6年未交社保，劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，未依法缴社保，劳动者可解除合同并索赔。长期不交可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保应补偿。操作：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式是解除劳动合同并要求补偿。选择时，应考虑公司态度、补偿方案及自身权益，必要时可咨询律师或申请劳动仲裁。
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