生育津贴社保局给3个月,剩下的2个月公司要给吗

义乌市律师 2025-04-25
公司应支付剩余生育津贴。依据《社会保险法》,生育津贴由社保局支付部分后,剩余部分由公司承担。不及时支付可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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公司应支付。操作方式:1.与公司人力沟通,明确生育津贴支付情况;2.若公司拒绝支付,收集证据,如支付记录、合同等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《社会保险法》维权。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商,明确支付责任与期限;若协商无果,可通过法律途径诉讼解决,确保权益得到保障。
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